今年是省委、省政府确定的“重点工作攻坚年”。攻坚突破，关键在于落实，能不能完成重点工作任务，关键看执行力。所谓执行力，就是按质按量地完成任务的能力，也就是把思想转化为行动、把决策转化为落实、把目标转化为成果的能力。
我们有些工作为什么总是拖拖拉拉效率不高、理解不准实施有偏差、落实打折扣常遇“肠梗阻”、已经发生解决的问题又反复回潮呢？这都是因为执行力不强，导致执行出现了问题。人与人之间的工作能力没有多大的差别，关键是能否把工作当作事业，关键是能否用心、用脑、用力，而不是不求有功但求无过、应应付付混天熬日头。执行是责任。没有强烈的事业感、责任心，就不会积极工作、主动作为，每个人都要在其位、谋其职、尽其责；执行是习惯。执行意志、执行效率、执行质量、执行能力、执行结果，说到底都是习惯，而好习惯和坏习惯的区别直接决定了执行的成效、左右着执行的成败；执行是坚持。抓落实就是解决问题，就会遇到困难，是把困难当作拦路虎，还是看作垫脚石，心态不同，结果迥异，只有坚持才能在攻坚克难中达到善作善成、在落细落小中实现久久为功，才能在扬弃中巩固好的经验做法，避免问题重复出现；执行是方法。执行要有急有缓、松弛有度，学会弹钢琴、牵牛鼻子，执行要有系统的思维、创新的理念、精细的作风。
增强执行力，一要坚持目标导向，增强工作的预见性，面对分管的工作、承担的任务，要积极谋划，凡事都要想在前、谋划在前、研判在前、工作在前，做到随时随地跟踪服务，时时处处推动有力。二要坚持责任导向，增强工作的主动性。做到守土有责、守土负责、守土尽责，做到今日事今日毕、立马就办、办就办好。三要坚持问题导向，增强工作实效性。善于发现问题、分析问题、解决问题、总结问题，理清解决问题的思路方向，明确解决问题的目标任务，找到解决问题的措施办法，形成解决问题的制度机制，切实增强信访工作的针对性、有效性。（东营市网络信访中心职员 刘星辰 2019年5月20日刊于人民网强国论坛）
