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落实重点工作任务需要“执行力”

来源:东营文明网发表时间:2020-06-03责任编辑:李营

  今年是省委、省政府确定的“重点工作攻坚年”。攻坚突破,关键在于落实,能不能完成重点工作任务,关键看执行力。所谓执行力,就是按质按量地完成任务的能力,也就是把思想转化为行动、把决策转化为落实、把目标转化为成果的能力。

  我们有些工作为什么总是拖拖拉拉效率不高、理解不准实施有偏差、落实打折扣常遇“肠梗阻”、已经发生解决的问题又反复回潮呢?这都是因为执行力不强,导致执行出现了问题。人与人之间的工作能力没有多大的差别,关键是能否把工作当作事业,关键是能否用心、用脑、用力,而不是不求有功但求无过、应应付付混天熬日头。执行是责任。没有强烈的事业感、责任心,就不会积极工作、主动作为,每个人都要在其位、谋其职、尽其责;执行是习惯。执行意志、执行效率、执行质量、执行能力、执行结果,说到底都是习惯,而好习惯和坏习惯的区别直接决定了执行的成效、左右着执行的成败;执行是坚持。抓落实就是解决问题,就会遇到困难,是把困难当作拦路虎,还是看作垫脚石,心态不同,结果迥异,只有坚持才能在攻坚克难中达到善作善成、在落细落小中实现久久为功,才能在扬弃中巩固好的经验做法,避免问题重复出现;执行是方法。执行要有急有缓、松弛有度,学会弹钢琴、牵牛鼻子,执行要有系统的思维、创新的理念、精细的作风。

  增强执行力,一要坚持目标导向,增强工作的预见性,面对分管的工作、承担的任务,要积极谋划,凡事都要想在前、谋划在前、研判在前、工作在前,做到随时随地跟踪服务,时时处处推动有力。二要坚持责任导向,增强工作的主动性。做到守土有责、守土负责、守土尽责,做到今日事今日毕、立马就办、办就办好。三要坚持问题导向,增强工作实效性。善于发现问题、分析问题、解决问题、总结问题,理清解决问题的思路方向,明确解决问题的目标任务,找到解决问题的措施办法,形成解决问题的制度机制,切实增强信访工作的针对性、有效性。(东营市网络信访中心职员 刘星辰 2019年5月20日刊于人民网强国论坛)

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